11月24日，纺织之光2015年度中国纺织工业联合会科技教学奖赏大会在北京人民大会堂隆重举行。中国纺织工业联合会会长王天凯，原会长杜钰洲，副会长兼秘书长、纺织之光科技教学基金会理事长高勇，副会长孙瑞哲、杨纪朝，副会长、纺织之光科技教学基金会副理事长夏令敏，党委副书记陈伟康，纪委书记、人事部主任王久新，参谋陈树津、张延恺等领导到会大会并为获奖代表颁奖。孙瑞哲代表中纺联在大会上宣布了题为“立异引领人才优先 聚力构建纺织强国比赛新优势”的说话，高勇掌管大会。
孙瑞哲指出，“十二五”期间，中国纺织工业联合会共奖赏了科学技术效果650项，由中国纺织工业联合会引荐的17项科技效果获国家级科学技术奖，康平纳集团公司的“数字化筒子纱染色成套技术装备”获得国家科技进步一等奖。奖赏教学教学效果615项，奖赏优异教师90人（含特别奖4人），优异学生653人（含特别奖10人）。奖赏针织内衣立异效果57项。评选出全国纺织作业技术能手70人，全国纺织作业技术人才培育突出贡献单位16家，突出贡献自己11名。在安排的7个作业工种9次作业技术比赛中，产生了全国技术能手15人，全国纺织作业技术能手53人，先后共有6人荣获全国五一劳动奖章。这一组组数据，反映了奖赏效果数量之多，技术含量之高，覆盖面之广，代表性之强。奖赏的立异项目和优异人才，是全作业施行科技立异和教学教学改革实践的优异典型代表，变成“十二五”作业科技立异和人才作业的一个缩影。这些效果的获得和推广应用，为推动作业自立立异，推动工业转型晋级和提质增效提供了主要的科技支持和人才确保。
孙瑞哲提出，“十三五”期间是全面建成小康社会决胜期间，是“两个百年”方针的榜 百年奋斗方针的关键期间，也是中国由纺织大国建成纺织强国的决战期间，各项作业必须紧紧围绕实现这个奋斗方针来展开。一是要深化施行立异驱动开展战略。确立立异榜首动力地位，把握立异格式调整趋势，抓住科技革命历史机会；二是要深化施行人才优先开展战略。把人才作为支持开展的榜首资本，推动人才构造战略性调整，打造作业人才盈利新优势；三是要提升科技立异和人才培养作业的系统性和协同性。深化推动科技立异主体的协同协作，鼓励多主体、多层次、多渠道加大研制投入，更深层次参加全球范围内的立异活动，建造杰出的立异文化与人才制度。
