香港服装学院院长周世康指出，服装产业正在飞速发展，行业也正处于从劳动密集型产业转型成以品牌和设计为竞争点的关键阶段。为了提升竞争力，纺织服装企业对实用型高技能人才求贤若渴，招聘职位与人数逐年都会大幅增长。
女装设计师成服企重点争抢人才
因为设计、原创和自主创新是品牌和产业发展的原动力，因此有越来越多服装企业重视服装的设计、创新和研发，对各类设计师的招聘需求强劲。据调查显示，设计师类别中企业需求量排前四名的职位分别是服装设计师、橱窗设计师、陈列师、平面设计师及网站设计师。而除了设计师类别占企业招聘较大比重外，生产管理类的人才需求也大幅增长，在此类别中需求量前五名的职位分别是制版师、跟单、样衣、QC(质检)、面料采购。
在谈及未来服装人才走势问题，香港服装学院广东时尚学院院长周世康认为，在未来服装行业最需要的是大量具有较强实践能力和创新能力的高素质实用型人才，如在设计人才上，尤以具有创新能力的资深女装设计师需求量最大，而在生产管理技术人才上高素质的制版师同样抢手。
香港服装学院广东时尚职业培训学院一直秉承周世康院长提出的“专、精、强”的办学思想和“铸专业品质，育行业精英”的先进的教学理念，将创新人才培育模式贯彻始终，突出培养学生的综合素质、创新能力和国际视野。多年来，港院已经为广东地区乃至全国源源不断地输送出五万多名高素质、高技能的优秀服装专业人才。
广东时尚职业培训学院诚邀您和我们一起，走进时尚殿堂，挥洒创意激情，成就事业梦想!
